Negociación Colectiva en Chile - Todo lo que debes saber

En el siguiente artículo trataremos de responder las 9 principales dudas de la Negociación Colectiva en Chile. La idea es aclarar los principales temas que surgen en nuestro Curso de Negociación Colectiva y ayudarlos a que estén más preparados en la materia. 

¿Qué es la Negociación Colectiva?

Es el procedimiento en el que uno o más trabajadores de una empresa se reúnen para llegar a un acuerdo de las condiciones laborales con las jefaturas de la organización.

Puedes leer más en nuestro artículo: Negociación Colectiva - Todo lo que tienes que saber

¿Qué empresas pueden realizar una Negociación Colectiva en Chile?

  • Empresas del sector privado
  • Empresas en las que el Estado tiene aportes, participación o representación

¿Qué empresas NO pueden realizar una Negociación Colectiva en Chile?

No pueden participar de una Negociación Colectiva en Chile las empresas que:

  • Dependan del Ministerio de Defensa o se relacionan con el Gobierno a través de ese Ministerio
  • Las empresas que tengan leyes especiales que digan que no pueden participar de una Negociación Colectiva en Chile
  • En aquellas empresas o instituciones públicas o privadas en que el Estado haya financiado en más de un 50% sus presupuestos
  • Empresas que tengan menos de 1 año de vida

¿Qué trabajadores pueden participar de una Negociación Colectiva en Chile?

  • Cualquier trabajador que preste servicios en la empresa en la que se realizará la Negociación Colectiva en Chile

¿Qué trabajadores NO pueden participar de una Negociación Colectiva en Chile?

  • Trabajadores realizando la práctica profesional
  • Trabajadores que tengan contrato transitorio (fijo)
  • Gerentes y subgerentes
  • Personas autorizadas para contratar y despedir gente
  • Personas con cargos muy relevantes en la decisiones de la empresa

¿Qué temas se pueden tratar en la Negociación Colectiva en Chile?

  • Temas relacionados a los sueldos de los trabajadores
  • Temas relacionados a los beneficios de los trabajadores
  • Temas relacionados a las condiciones laborales de los trabajadores

¿Qué temas NO se pueden tratar en la Negociación Colectiva?

  • Cualquier tema que limite a los jefes a dirigir y administrar la empresa

¿Se puede despedir a los trabajadores que participan de una Negociación Colectiva en Chile?

  • No, los trabajadores que participan de la Negociación Colectiva en Chile tienen fuero (no pueden ser despedidos) que comienza 10 días antes de que se presente el proyecto y 30 días después de que se llega a un acuerdo y se firma el proyecto.

¿Cada cuánto se puede realizar una Negociación Colectiva en Chile?

  • Cada vez que venza el contrato anterior, que puede ser entre 2 a 4 años dependiendo de lo que se haya acordado entre la empresa y los trabajadores